La nostra storia: dai “Monday Breakfasts” a DVG Solving.

A metà degli anni ’90 tre manager di una holding con sede nel Nord Est italiano avevano preso la sana abitudine di incontrarsi presso la residenza di uno di loro dalle 6 alle 8 del mattino di ogni Lunedì, prima di iniziare la loro settimana lavorativa. Durante il ricco breakfast venivano analizzati problemi organizzativi e gestionali con l’approccio del case study. Le issues venivano poi affrontate e risolte con i metodi manageriali che gli stessi dirigenti applicavano nell’impresa in cui lavoravano ed anche con altre modalità sperimentali. In sostanza per 2 ore la settimana agivano come se fossero consulenti di direzione d’impresa.
Dopo qualche anno le rispettive carriere portarono i tre dirigenti in altre aziende e le riunioni terminarono, tuttavia non venne meno l’abitudine al confronto periodico sui temi della gestione delle complessità. La residenza presso la quale avvenivano gli incontri era la mia…
Ancora oggi utilizzo i Monday Breakfasts con ottimi risultati”.

Dante Ghisi
(fondatore e amministratore unico di DVG Solving)

Perché preferire DVG Solving

Idee nuove. Risultati che persistono nel tempo. Lasciatevi aiutare a trovare i Collaboratori adatti alla vostra visione
grazie ai nostri metodi ed alla nostra esperienza.
DVG Solving non è un “fornitore di candidati”, ma una realtà che dal 1999 quotidianamente accumula conoscenza creativa e la utilizza per servire i propri Clienti non solamente nella ricerca di personale, ma anche nelle relazioni industriali, nella riorganizzazione di una o più divisioni aziendali, nella implementazione di nuovi dipartimenti, nella fusione di imprese (M&A) e nella formazione.
DVG Solving è il partner fondamentale per pianificare, integrare e gestire lo sviluppo di entità in precedenza separate.
Valutiamo le aziende non solamente dal punto di vista patrimoniale, ma soprattutto di business e di persone.
Le nostre competenze sono uniche, non paragonabili a quelle di altre realtà consulenziali, perché possediamo una
multidisciplinarietà che ad oggi non è presente altrove.
Una nostra riconosciuta competenza, la grafologia, genera effetti moltiplicatori dei risultati dei nostri interventi, oltre che costituire elemento indispensabile nei casi in cui si debba provare la paternità di firme e di testi, sia manoscritti che generati dai dispositivi elettronici di ultima generazione (Grafologia peritale).

Le nostre competenze sono uniche,
non paragonabili a quelle
delle altre realtà consulenziali.

Il nostro Impegno Pro Bono per il Sostegno alla Crescita Umana

DVG Solving investe da sempre parte delle proprie energie pro bono publico nel sostegno a chi attraversa momenti di difficoltà,

con la convinzione che ognuno possa ritrovare equilibrio e slancio se accolto in un contesto adeguato.

Le iniziative si concentrano su bambini, adolescenti e nuclei genitore-figlio ospiti di comunità,

con interventi significativi come il supporto agli orfani sociali della Bielorussia

e la trasformazione del Villaggio SOS di Mantova in un modello di servizi diversificati e orientati allo sviluppo del territorio https://www.villaggiodeibambini.it/

Questo approccio riflette la vena filantropica di DVG Solving, impegnata a promuovere un cambiamento concreto e duraturo per il benessere collettivo.

 

 

Servizi

HEADHUNTING

Nei candidati testiamo competenze e storie di successi. Operiamo nella convinzione che quello della caccia di teste sia un metodo per propria natura delicatissimo, da svolgersi nella più assoluta riservatezza.

RICERCA E SELEZIONE

Nella ricerca e selezione combiniamo la nostra consolidata esperienza di headhunting con la capacità di rispondere alle esigenze urgenti dei nostri clienti. I profili ricercati spaziano dai professional tecnici inquadrati a livelli impiegatizi fino ai primi livelli quadro.

DVG SOLVING è autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro (prot. n. 5743 del 23 febbraio 2007, successivamente all'autorizzazione provvisoria n. 878 del 21 ottobre 2004) a svolgere attività di ricerca e selezione del personale sull'intero territorio nazionale.

A differenza delle agenzie con autorizzazione regionale – che possono operare esclusivamente nella regione di competenza – DVG SOLVING presidia l'asse Emilia-Veneto-Trentino, operando nelle province di Mantova, Reggio Emilia, Modena, Verona, Vicenza, Padova, Venezia, Treviso e Trento, con facoltà di estensione su tutto il territorio italiano.

Verificare sempre l'autorizzazione. Con crescente frequenza operano sul mercato soggetti privi di legittimazione: prima di affidare un incarico di ricerca, consigliamo di consultare l'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

RECRUITING INTENSIVO PER NUOVE APERTURE (Grandi numeri)

Gestiamo campagne di reclutamento massivo per nuove aperture: centri commerciali, hub logistici, insediamenti produttivi e infrastrutture di servizio, assicurando il pieno staffing nei tempi di start-up.

SUGGERIMENTI E CONSULENZE INDIVIDUALI

Offriamo consulenze riservate in presenza o da remoto (videoconferenza), prenotabili a tranche di 30 minuti tramite il form Contatti.

Ambiti di intervento:

  • Career counseling e posizionamento professionale: stesura e revisione CV (formato europeo o libero), preparazione ai colloqui di lavoro, analisi del proprio profilo competenziale, strategie di ricollocamento o cambio azienda
  • Analisi contrattuale e normativa: esame di lettere di assunzione, patti di non concorrenza, comunicazioni di variazioni retributive o di mansione, supporto in situazioni di contenzioso del lavoro
  • Gestione di criticità organizzative: intervento specialistico in situazioni di mobbing o conflitto professionale, con task force dedicata composta da consulenti HR e legali
  • Sviluppo di carriera interno: progettazione di percorsi di crescita professionale all'interno dell'organizzazione di appartenenza
  • Altri temi su richiesta inerenti gestione delle risorse umane e complessità organizzative

Modalità di pagamento: bonifico bancario, carta di credito, PayPal.

PROGRAMMA DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE MANAGERIALI by DVG SOLVING

04Programma di Sviluppo delle Competenze Manageriali

Il Programma di Sviluppo delle Competenze Manageriali di DVG SOLVING è progettato per fornire le conoscenze e le abilità fondamentali richieste a chi ricopre o aspira a ruoli direttivi: gestione di risorse economiche, tecniche e umane con efficienza ed efficacia in ogni contesto organizzativo.

Non si tratta di contenuti accessori o integrativi, ma del nucleo essenziale di competenze che distingue un manager efficace.

Struttura e flessibilità

Il programma è articolato in sessioni modulari di 3 ore (con breve pausa intermedia), che consentono al partecipante di costruire il proprio percorso formativo in base alle esigenze professionali, alla disponibilità di tempo e al budget disponibile.

L'erogazione può avvenire in presenza presso la nostra sede o da remoto in videoconferenza.

Modalità di pagamento: bonifico bancario, carta di credito, PayPal.

INTERIM & TURNAROUND MANAGEMENT

DVG SOLVING svolge incarichi di interim management per la riorganizzazione d'impresa, intervenendo operativamente su mandato del board in scenari di turnaround e ristrutturazione aziendale.

GRAFOLOGIA APPLICATA ALLA SELEZIONE

L'analisi grafologica rappresenta uno degli strumenti a maggiore capacità predittiva del comportamento professionale. DVG SOLVING la utilizza come elemento integrativo nei processi di valutazione della congruenza persona-ruolo.

GRAFOLOGIA FORENSE

Grafologia Forense: Unicità e Innovazione con DVG SOLVING

Come ogni impronta digitale è unica, anche la grafia di ciascun individuo è irripetibile.

Il team di DVG SOLVING, specializzato in grafologia forense e guidato da Dante Valerio Ghisi, si distingue per un approccio interdisciplinare che include tecniche avanzate di datazione dei supporti scrittori e l’uso di software innovativi per la verifica delle firme grafometriche.

DVG SOLVING interviene anche nel settore della grafologia dell’età evolutiva, recentemente introdotta tra le aree peritali forensi dalla Riforma Cartabia. Il grafologo dell’età evolutiva, dotato di una preparazione giuridica specifica, analizza il grafismo di bambini e ragazzi (scarabocchio, disegno e scrittura) per interpretarne gli aspetti evolutivi e caratteriali.

Per approfondimenti: www.dantevalerioghisi.it

Contatti